Профком РосАтом
Профком РосАтом

Зачем мне нужен профсоюз?


Зачем мне нужен профсоюз?

Задаваемый таким образом вопрос, как бы априори определяет профсоюз как отдельно существующую от коллектива бесполезную организацию, хотя законность и необходимость профсоюзной организации на предприятии определена Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Поэтому, логичнее вопрос сформулировать следующим образом: 

Зачем работникам необходимо объединяться в профсоюз?
Отвечаем на этот вопрос. 


1.Роль отраслевого Профсоюза. 

Почти 70% работников отрасли состоит в Российском профсоюзе работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП). Это позволяет Профсоюзу от имени всех работников отрасли проводить работу по заключению Отраслевого Соглашения с Союзом работодателей атомной промышленности и науки и Госкорпорацией «Росатом». Предназначение Соглашения изложено в п.1.1: «Настоящее Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2012–2014 годы (далее — Соглашение) — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в отрасли, включающий взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников, развития социального партнерства и иным вопросам, определенным сторонами с учетом интересов работодателей и государства». 

Профсоюз проводит в организациях отрасли разъяснительную работу по социальной политике, политике в области оплаты и охраны труда, а также по вопросам, связанным с применением трудового права с целью недопущения конфликтов. 

Соглашение является основой коллективных договоров в организациях отрасли, инициируются профсоюзными комитетами и заключаются после переговорного процесса с работодателями. Положения коллективного договора не должны ухудшать условия, закрепленные в Соглашении и обязательны для исполнения сторонами, подписавшими коллективный договор. 

Таким образом, отраслевой Профсоюз своей деятельностью обеспечивает социальное партнерство, направленное на защиту прав и интересов работников с учетом интересов работодателей и государства, поэтому часть от профсоюзных взносов каждого члена профсоюза перечисляется на обеспечение деятельности выборного отраслевого профсоюзного органа – ЦК и работников аппарата, нанятых по трудовому договору. 

2.Роль первичной профсоюзной организации Госкорпорации «Росатом» (ППО ГК «Росатом»). 

Профсоюзный комитет для всех работников и пенсионеров ГК «Росатом»: 

  • организует работу по заключению коллективного договора с Госкорпорацией, от имени коллектива и неработающих ветеранов вступает в переговоры с представителем работодателя с целью учета интересов сторон и предотвращения развития социальной напряженности в коллективе;
  • договаривается с Госкорпорацией о расходования средств, направляемых на решение социальных вопросов, формирует ежегодно смету на реализацию коллективного договора, которая является приложением к коллективному договору, организует работу по реализации коллективного договора;
  • рассматривает заявления членов профсоюза и обеспечивает выдачу материальной помощи, организует и финансирует мероприятия, предусмотренные коллективным договором, обеспечивает бухгалтерский учет средств, выделяемых работодателем на реализацию коллективного договора;
  • согласовывает правила внутреннего трудового распорядка, график очередных отпусков, систему оплаты труда, и иные локальные нормативные правовые акты и внесение изменений в них, проводит переговоры с представителем работодателя по коллективным обращениям работников;
  • для всех работников и пенсионеров, состоящих на учете в Совете ветеранов ЦА, организует работу спортивного зала, библиотеки, обеспечивает учет ветеранов, совместно с Госкорпорацией организует праздничные мероприятия для работников и пенсионеров. Госкорпорация выделяет соответствующие средства на содержание работников: библиотеки, спортзала и по работе с ветеранами;
Таким образом, профсоюзный комитет своей деятельностью обеспечивает для коллектива работников Госкорпорации и пенсионерам правовую основу по социально-трудовым отношениям, социальной защите, гарантиям и компенсациям, реализует положения коллективного договора для работников и пенсионеров, состоящих в профсоюзе, которые перечисляют на содержание штатных работников профсоюзного комитета и организацию уставной деятельности профсоюзной организации членские взносы. 
  • готовит предложения по шефской работе и смету расходов в части делегированных Госкорпорацией профсоюзному комитету отраслевых задач, организует работу по реализации Плана, заключает договора, организует мероприятия, обеспечивает их финансирование из целевых средств, обеспечивает бухгалтерский учет.
Таким образом, профсоюзный комитет реализует задачи отраслевого уровня, и формирует положительный имидж Госкорпорации и Профсоюза.

Профсоюзный комитет ГК «Росатом» для профгрупп, входящих в его структуру и членов профсоюза, состоящих на учете в ППО ГК «Росатом»:

БЕСПЛАТНО:
  • оказывает помощь первичным профсоюзным организациям, входящим в структуру ППО ГК «Росатом», в организации переговоров с работодателем, разработке и правовому сопровождению, заключению коллективного договора, организует учебу профактива;
  • предлагает членам профсоюза юридическую помощь и консультации по трудовому и гражданскому законодательству, подготовку исковых заявлений и представительство в суде;
  • предоставляет возможность получения путевок в профсоюзные санатории Подмосковья пенсионерам центрального аппарата (Минатома, Росатома) – членам профсоюза (60 в год);
  • регулярно организует концертные программы «Экология души» в актовом зале ГК «Росатом»;
  • организует ежегодно автобусную экскурсию по историческим и культурным местам Подмосковья пенсионерам центрального аппарата (Минатома, Росатома) – членам профсоюза;
  • предлагает возможность пользования художественной библиотекой на 55 тыс. томов с постоянным пополнением фонда;
  • обеспечивает билетами работников ГК «Росатом» – членов профсоюза на Новогодние представления для их детей;
  • организует посещение цирка детям в День знаний 1 сентября;
  • предоставляет возможность тренировок по футболу на арендуемых полях – «Лужники» (молодежь), «Янтарь» (ветераны);
  • предоставляет возможность посещения бассейна по абонементам;
  • организует обучение детей плаванию;
  • предоставляет возможность занятий на тренажерах и в секциях (йога, пилатес) в спортзале ГК «Росатом»;
  • предоставляет возможность принимать участие в спортивных мероприятиях, организуемых РО «Динамо» № 22 и профсоюзом;
  • предлагает дисконтные карты на пользование услугами и приобретение товаров (более 50 фирм, аптек, магазинов, и т.д.) со скидками от 5 до 30%);
  • организует еженедельно консультации специалиста-риэлтора агентства «МИЦ-недвижимость» в профкоме или непосредственно на предприятии.
СО СКИДКАМИ:

  • компенсирует 80% стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • предоставляет возможность участия в ежегодном новогоднем профсоюзном вечере со скидкой 50%;
  • предлагает и организует экскурсионные поездки в России и за рубежом со скидкой до 20%;
  • договаривается в рамках подписанного Соглашения со строительными организациями о предоставлении возможности приобретения жилья в новостройках и загородного индивидуального строительства – со скидкой до 10 %;
  • организует теоретические и практические занятия на право вождения автомобиля и получения прав на вождение автотранспорта со скидкой до 20% (занятия в профкоме);
  • ежегодно изыскивает возможность предоставления дополнительных преференций членам профсоюза.
Таким образом, профсоюз на вложения каждого члена профсоюза в размере 1% отчисления от заработной платы осуществляет комплекс мер по защите трудовых прав, социальной поддержке, предоставлении услуг, формирования корпоративного единения посредством социального диалога с работодателями и создания механизма гарантий и компенсаций работникам. 
Не я и профсоюз, а ПРОФСОЮЗ – это Я!

Работникам необходимо всегда помнить, что: 

Только вместе мы решим проблемы каждого! 
Только грамотно и настойчиво проводимая политика по социальному партнерству «работодатель – профсоюз» может решить наши проблемы! 
Только помогая профсоюзу, вступая в него, работник сможет помочь себе! 
Когда нас больше, у нас больше возможностей!


ПРЕФЕРЕНЦИИ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

№ п/п

 

Действия профсоюзного комитета ГК «Росатом»

Распространяется на работников ГК

Распространяется на пенсионеров ЦА

Не член профсоюза

член профсоюза

Не член профсоюза

член профсоюза

1

Участвует в разработке отраслевого Соглашения, дает предложения в корпоративную социальную программу, от имени работников ведет переговоры и заключает  КД

+

+

+

+

2

Организует концертные программы «Экология души» в ГК «Росатом»

+

+

+

+

3

Обеспечивает пополнение фонда и работу художественной библиотеки

+

+

+

+

4

Организует спартакиады и обеспечивает участие в них

      -

+

-

+

5

Организует совместно с ГК «Росатом»  празднование 8 марта

+

+

-

-

6

Организует работу спортзала и обеспечивает занятия на тренажерах

+

+

-

+

7

Организует отдых и выплачивает компенсацию 80% стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря

-

+

-

+

8

Рассматривает заявления и организует выдачу материальной помощи (ко Дню Победы, Дню отрасли, на погребение)

 

-

 

-

 

-

 

+

9

Организует выдачу материальной помощи участникам ЛПА на ЧАЭС

-

-

+

+

10

Рассматривает заявления и оказывает материальную помощь в трудных жизненных ситуациях

-

+

-

+

11

Рассматривает заявления и предоставляет пенсионерам путевки в санатории Подмосковья  (бесплатно)

-

-

-

+

 

Организует спортивные секции для работников и детей (плавание, йога, пилатес, футбол)  

-

+

-

+

12

Организует совместно с ГК «Росатом» праздники День Победы, День отрасли и выдачу материальной помощи пенсионерам – членам профсоюза

-

-

-

+

13

Организует профсоюзный новогодний вечер для работников со скидкой до 50%

-

+

-

-

14

Обеспечивает юридическую помощь, представительство в суде (бесплатно) 

-

+

-

+

15

Приобретает билеты на Новогодние представления детям (внукам) (бесплатно)

-

+

-

+

16

Организует в профкоме консультации риэлторского агентства по продаже, покупке недвижимости, ипотечному кредитованию (бесплатно)

 

-

+

 

-

+

17

Организует для пенсионеров экскурсию на День пожилого человека  (бесплатно)

-

-

-

+

18

Приобретает билеты на посещение цирка детей (внуков) 1 сентября  (бесплатно)

-

+

-

+

19

Договаривается, приобретает и организует выдачу (бесплатно) дисконтных карт, более 50 услуг  

_

+

_

+

20

Организует экскурсионные поездки по России и за рубеж со скидкой до 20%

_

+

_

+

21

Предлагает возможность участия в долевом строительстве жилья в новостройках и возможность приобретения земельного участка с подрядом на строительство дома (скидки до 10%).

 

_

 

+

 

_

 

+

22

Организует курсы Центральной автошколы в профкоме на право управления автотранспортом (скидка до 20%)

_

+

_

+

21

Организует корпоративный, семейный отдых работников в ЛОК «Колонтаево» (скидка до 20%)

-

+

-

+


ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПОЗДРАВЛЕНИЯ
ОБЪЯВЛЕНИЯ