Профком РосАтом
Профком РосАтом

Производственно-и организационно-массовая работа

1. Подготовка и заключение коллективного договора Госкорпорации «Росатом».

Первый коллективный договор был заключен в декабре 2008 года и действовал до июля 2012 года.

Второй коллективный договор обсуждался с декабря 2011 по июнь 2012 года. В результате переговоров представителей работодателя и представителей коллектива работников Госкорпорации «Росатом» (от лица коллектива полномочиями по переговорам с работодателем наделен профсоюзный комитет), в июле 2012 г. был подписан Коллективный договор Госкорпорации «Росатом».  Коллективный договор подписали представитель Работодателя – генеральный  директор  ГК «Росатом» Кириенко С.В., представитель работников -  председатель профсоюзной организации Кузьмин В.В.

2. В период деятельности профсоюзного комитета с 2008 г. по настоящее время комиссия по производственно-массовой работе подготовила и вынесла на рассмотрение профсоюзного комитета вопросы:

- о согласовании ЕУСОТ и внесение изменений, дополнений с участием Директора Департамента управления персоналом и его заместителей (трижды);

- о внесении дополнений, изменений в правила внутреннего трудового распорядка (трижды);

- о системе подготовки и переподготовки персонала;

- о системе оплаты труда загранпредставительств ГК «Росатом»;

- о расторжении трудовых договоров в связи сокращением штатов (4 заседания);

- о расторжении трудовых договоров по соглашению сторон (дважды).

Председатель комиссии Кузьмин В.В. участвовал в итоговых совещаниях по итогам работы Госкорпорации «Росатом» в 2010 и в 2011 гг, обсуждении итогового публичного отчета ОАО «Техснабэкспорт» в 2012 и 2013 гг, в работе отраслевой комиссии по производственно-трудовым отношениям и комиссии по социальной политике.

В рабочем порядке обсуждались вопросы по выделению оборудованных помещений для курения, организации диспансеризации работников, вопросы медицинского обслуживания ветеранов, вопросы необходимости аттестации рабочих мест.

3. За пять лет проведено 4 профсоюзных конференции по принятию коллективного договора и внесению изменений в него (2), отчетно-выборные (2), 5 расширенных заседаний профкома, регулярно проводятся заседания профсоюзного комитета и президиума профсоюзного комитета на которых рассматриваются вопросы текущий деятельности (не менее 15 заседаний в год). 




ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПОЗДРАВЛЕНИЯ
ОБЪЯВЛЕНИЯ